Entenda a diferença entre pró-labore e distribuição de lucros e quais são as regras para os sócios.

O que é pró-labore?

O pró-labore é a remuneração paga ao sócio pelo trabalho realizado na empresa.

Ele não é considerado salário, mas sim uma forma de pagamento pelo serviço prestado pelo sócio.

Quem deve retirar pró-labore?

É obrigatório para:

* Sócio administrador

* Sócio que trabalha na empresa

Ou seja, se o sócio atua na operação do negócio, ele deve receber pró-labore.

Quem não é obrigado?

O pró-labore não é obrigatório para:

* Sócios investidores

* Pessoas que apenas participam do capital da empresa, sem trabalhar nela.

Tributação do pró-labore

O pró-labore possui incidência de tributos:

INSS

* 11% do sócio

* 20% da empresa

IRRF

* Aplicado conforme a tabela progressiva do Imposto de Renda.

Pró-labore x distribuição de lucros

Pró-labore

* Pagamento pelo trabalho

* Tem incidência de INSS

* Pode ter Imposto de Renda

Lucro

* Retorno do investimento

* Não paga INSS

* Geralmente é isento de IR

Organização financeira é essencial

Definir corretamente o pró-labore ajuda a manter a empresa regular e evita problemas fiscais.

Além disso, garante maior organização financeira para o negócio.

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